2026年卒業予定（26卒）の就活生の皆さんにとって、就職活動も佳境に入る5月が始まりました。 ゴールデンウイークが終わり、すでに複数社の内定を獲得している方や、これから本命の企業に向けて準備をされる方、未だ「NNT（無い内定）」という状況に不安を抱えている方も少なくないでしょう。 また、最終面接まで進んだにもかかわらず「お祈りメール」を受け取り、自信を失って次の一歩に迷いが生じている方もいるのではないでしょうか。 昨今は「人手不足時代」と言われており、一部の人気企業を除き、選考に進んでいくことは少し前より易しくなっている一方で、内定を獲得しても「本当にこの会社で良いのだろうか？」「自分のやりたいことって何だったかな？」と迷うのは当然と言えます。 弊社はかつて創業時に人材事業で、数多くの就活生に寄り添ってきた経験がありますので、今回は多くの就活生が直面しがちな3つの段階を考え、就活の進め方・判断軸の整え方を客観的な視点で整理します。 <h3 style="text-align:justify" id="h2326cc2162">ステップ1：内定がまだ1つもない場合（NNT：無い内定）</h3> 「ES（エントリーシート）で落ち続けている」「一次面接すら通らない」など、就活に行き詰まりを感じている方も少なくないでしょう。 数多くそういった学生と接してきましたが、焦れば焦るほど「本来の自分らしさ」を発揮できずに選考が終了してしまいます。就活の目的は「内定をたくさん獲得すること」ではなく、「自分に合った企業を見つけて入社すること」です。内定の数や、人気企業から内定をもらったという自慢ができるのは学生時代までで、自分のキャリア像や性格に合った会社でなければ長続きしません。 前年の25卒は、約6割の学生が6月で就活を終えており、皆さんの中でも「就活は6月まで」というイメージが強いかもしれませんが、実は夏・秋以降も25卒採用を継続して行っている企業はたくさん存在しており、弊社に入社を決めてくれたクルー（社員）も4年生のギリギリまで将来と向き合った人もいるので、とことん悩んで、将来に向き合って欲しいと思います。 まず、やって欲しいことは自己PRやガクチカの内容を再度見直し、自分の強みややりたいことを明確にしましょう。もしも、自己分析をやってみたけれど強みややりたいことが見えてこない人は、自分の友人や親族など5人程度の長く関わっている人から「自分の強みって何だと思う？」「どういった人に見えている？」と質問してみると意外な発見があり、手詰まり感から解放される可能性があります。 <h3 style="text-align:justify" id="h1ae19e310e">ステップ2：最終面接まで進んでいるが、内定を確実に獲りたい</h3> 順調に自分らしさを発揮して、ようやく最終面接までたどり着きます。最終面接は単なる「最終確認の場」と思われがちですが、「一緒に働く仲間として本当にふさわしいか」「志望動機や、今までの生き方と将来の目指す像に一貫性があるか」等が見極められます。最終面接は、経営層やそれに準ずる立場の人が担当する場合が多く、小手先のテクニックで通じないこともあります。 ここで重要なのは、一般的な就活用語で多用されている「就活の軸」が自分の言葉で説明できるかどうかです。どの企業でも当てはまることや、表面的な部分だけを見て志望動機に入れ込んでしまうと最終面接を担当する面接官にとってはどれだけ優秀な学生のように見えても決め手にかけてしまいます。 企業側も、受け入れる人の人生を背負うことになるわけですから、「本当にうちで活躍できるような育成ができるのか」「多少の困難があってもお互いに乗り越えられるか」という視点で慎重に判断していることを念頭に置いておきましょう。 <h3 style="text-align:justify" id="h47ea6d2186">ステップ3：複数内定があるが、企業選びに迷っている</h3> 最後に、複数社から内定を獲得している方でも、「本当にこの会社に決めて良いのか？」と迷ってしまうこともあります。就活が終わって社会人になっても定期的に自己分析は行うべきだと思います。そのため、迷うこと自体は悪いことではありません。 それでは、どのように判断すべきでしょうか？あなたの「働くうえで譲れない条件」を整理してください。 ・年収が高く、若手から大きな裁量がある・希望勤務地で働ける・自分のやりたい職種に就けてキャリアアップに繋がる 自分の条件が全て満たされる企業は世の中に存在しないと思った方が良いですが、複数の譲れない条件を満たす企業はたくさん存在するはずです。その中で、自分のキャリアや社会人生活をどのようにしていきたいのか、そしてそれは十分に叶えられそうな環境であるのかを見極めていけば良いと思います。 <h3 style="text-align:justify" id="h2db4ba3618">まとめ：就活は初めて「人生を考えるきっかけ」だから難しい</h3> 世の中で、就活のハウツーはたくさん出回っていますが正解はありません。今回、なるべく中立の立場で客観的な意見を述べたつもりです。 「就活は何が難しいのか？」と問われると、企業が何を基準に選考しているのか分からないこともそうですが、人生で初めて「これからの人生をじっくりと考え、どのようにしていくのか」という答えのない問いに向き合わなければならないからでしょうか。 自分は一体何者で、何が得意で、何をしたいのかもよく分からないまま、これからの人生を考えるのは非常に難しいと思います。 そのような中で大事なことは、内定の数や内定を獲得することのスピードにとらわれず、自分が納得できる道を見つけることです。大学受験とは違い、「他人との競争」ではなく「自分との対話」を重視してみましょう。そうすれば、自分らしさに気付くことができ、きっと納得のいく未来が開けるはずです。 株式会社IOBI 人事部 採用担当 <h3 style="text-align:justify" id="hc0b7926f25">この記事を読んで「私とお話をしてみたい！」と思った就活生の皆さんへ</h3> 株式会社IOBIでは、通年採用を行っており25卒・26卒採用を行っています。また。メディア・ライターインターンの募集も行っておりますので、お気軽にご連絡ください！ 株式会社IOBI 新卒採用ページ<a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/recruit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/recruit</a> 株式会社IOBI メディア・ライターインターンページ<a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/internship" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/internship</a>

【26卒向け 就活コラム】「焦り」と「迷い」を抱えている就活生の皆さんへ

5月19日（月）に、株式会社IOBIが一般社団法人ソーシャル企業認証機構からの参加依頼を受け、京都奏和高校にて行われた「先駆者展」に出展いたしました。 IOBIは昨年に続き2回目の出展で、今回もIOBIのほかにも多くの企業・団体が学生のために展示ブースを作って参画していました。 <h3 style="text-align:justify" id="h5e9db278e0">京都市立 京都奏和高等学校について</h3><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/7db7945828824d03b9fce5c799be2b50/S__98353170_0.jpg" alt="">令和3年4月開校の昼間・夜間4つの部から学ぶ時間帯を選択できる定時制高校です。 本校では、学習上の困難やつまずきを抱えた生徒や不登校を経験した生徒、中学校までの「学び直し」を求める生徒などが、集団生活の中で多様な価値観に触れることで、自立するための基礎を身に付け、主体的に行動できるようになることを目指しています。 今回の「先駆者展」も、この目標の達成に向けて開催されたイベントです。 <h3 style="text-align:justify" id="h4576200e19">「先駆者展」のようす</h3><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/57484cce58e149aabd60fa3efd0137da/S__98353171.jpg" alt="">京都奏和高校では、総合的な探究の時間「ビジテック」にて、『まちのだれかを笑顔にする』をテーマに年間を通じた探究授業を展開しています。 5月からは、それぞれの課題意識から設定した対象（子ども・おとな・高齢者等）に向けて、具体的なアクションプランを作成・実行していく予定です。 この取り組みを企業や様々な団体が、社会・大人という視点から学生のアイデアをより具体的に膨らませられるようにアシストすることで、より実現性が高いアイデアを発案できる思考力のトレーニングを支援しています。 そして今回IOBIは、「唯一無二のリーディングカンパニー」というスローガンを様々な角度から落とし込んだデザインを展示するとともに、あらゆる企業の課題解決に貢献した事例や、社内ブランディング事例を実際に手にとって見てもらえる形式で用意しました。 IOBIは企業でありながら、枠にとらわれない自由な発想で表現してきたため、その大切さをブースに来てくれた学生の皆さんにお話しすることができたと思います。 最終発表ではどのような角度で『まちのだれかを笑顔にする』提案を作ってくれるのか楽しみです。 今後も地域のイベント・学校等の取り組みに積極的に参加することで、IOBIの理念や事業内容をお伝えし、生徒の皆さんに得られた知見を活用してもらえるように取り組んでまいります。 <h3 style="text-align:justify" id="hdc29ba7915">関連記事</h3> 京都奏和高校の「先駆者展」に出展しました！<a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/posts/senkusyaten-2024" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/posts/senkusyaten-2024</a> ソーシャル企業認証制度にIOBIが認証されました！<a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/posts/besocial-certificate" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/posts/besocial-certificate</a> メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。メールアドレス：info@iobi.co.jp電話番号：06-7166-9941

昨年に続き、京都奏和高校の「先駆者展」に出展しました！

<h3 id="hae3b45d28f">「北海道を代表する企業100選」とは</h3> 「北海道を代表する企業100選」とは、弊社が2021年より運営する日本一の地方創生メディア「Made In Local」のメインコンテンツである「地域を代表する企業100選」の北海道に本社所在地がある厳選された限定100社の企業を紹介する取り組みです。 これまで地域の伝統産業の担い手となっている企業・SDGsの取組を積極的に推進している企業・地域貢献に力を入れている企業などを数々紹介してまいりました。地域に根ざした魅力的な企業がいつまでも地域に愛され、存続するための手助けができればと考えております。 企業規模の大小や業種問わず選出されるため、日頃マッチングしない企業様とも繋がりが生まれ、ともに地域を盛り上げるために手を取り合っていく仲間づくりにも貢献しております。 &nbsp; <h3 id="h80c8bf7a8a">「北海道を代表する企業100選」交流会 当日の様子</h3> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/3b7ed4a91bcc490696698c758f97b460/LINE_ALBUM_%E5%8C%97%E6%B5%B7%E9%81%93100%E9%81%B8%20%E4%BA%A4%E6%B5%81%E4%BC%9A_250512_29.jpg" alt=""> 会場は札幌ガーデンパレス様にて開催いたしました。 弊社を代表し、辻CCO（最高カスタマーサクセス責任者）より開会のご挨拶をさせていただき、乾杯の挨拶は有限会社ホテルテトラの三浦様にお願いいたしました。その後は、各参加企業様の事業紹介および歓談の時間とさせていただきました。 &nbsp; 100選に選出されて良かったこと（各企業様からのコメント）・他社の100選企業や大企業と新しい取引が始まった・メディアからの問い合わせが増えて、テレビ取材も受けた・若い求職者の方から応募をたくさんいただけるようになった・100選に掲載されてから新しい採用が36名決まった・社員のモチベーションが高まっている&nbsp; 最後に、弊社代表取締役の石井CEO（最高経営責任者/最高探検責任者）から締めの挨拶がありました。 &nbsp; 私が起業しようと考えたのは大学4年生でした。その頃日本では”黒字倒産”や”後継者不足”というワードが注目されていたので、数万社の地方企業に「自分を後継者にして欲しい」と電話をかけていました。 ほとんどの企業からは門前払いをされましたが、その中でも親身に話を聞いてくれた20社近い企業の方々がいました。その皆さんが口をそろえて「良いプロダクトがあっても知ってもらえない」「メディアに1回でも取り上げられたら認知度が上がるのに」「求職者から応募が一向に来ない」という地方企業の悩みを打ち明けてくれました。 起業したら、いつかこういった人たちの力になれる事業を行いたいと思っていました。そして、2021年7月に地方創生メディア「Made In Local」を立ち上げ、現在では全国1000社を超える企業を選出させていただけるようになりました。 この認証は、我々株式会社IOBIが表に出るものではなく、100選企業である皆様1社1社がメディアや求職者、取引先の方に注目され、北海道を元気にするために行っていくものであります。 ぜひ、今後も「北海道を代表する企業100選」として誇りを持っていただきたいですし、ともに地方創生を推進していくパートナーとして末永くお願いしたいと思います。 今後も、「北海道を代表する企業100選」選出企業の交流がさらに盛んになれば幸いです。 ご参加いただいた皆様、誠にありがとうございました！ <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/6fed4514d7de41ada08f05cf640462cc/%E3%80%8C%E5%8C%97%E6%B5%B7%E9%81%93%E3%82%92%E4%BB%A3%E8%A1%A8%E3%81%99%E3%82%8B%E4%BC%81%E6%A5%AD100%E9%81%B8%E3%80%8D2025%E5%B9%B45%E6%9C%88%E6%9C%9F%E4%BA%A4%E6%B5%81%E4%BC%9A%E9%9B%86%E5%90%88%E5%86%99%E7%9C%9F%E2%91%A1_0.jpg" alt=""> <h3 id="hafd4b43a2b">交流会参加企業一覧（順不同）</h3>&nbsp; 株式会社北海道ライオンアドベンチャー様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido065" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido065</a> &nbsp; 株式会社ASE様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido031" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido031</a> &nbsp; エビコー株式会社様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido076" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido076</a> &nbsp; 大真エンジニアリング株式会社様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido100" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido100</a> &nbsp; 小林株式会社様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido089" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido089</a> &nbsp; 有限会社大黒屋様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido044" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido044</a> &nbsp; 株式会社三光不動産様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido055" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido055</a> &nbsp; 株式会社阿部組様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido034" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido034</a> &nbsp; 株式会社相川商店様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido087" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido087</a> &nbsp; 株式会社レッドスターカンパニー様 &nbsp; 株式会社Follow様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido060" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido060</a> &nbsp; 株式会社北海道産地直送センター様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido013" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido013</a> &nbsp; 北海道ホテル＆リゾート株式会社様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido039" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido039</a> &nbsp; 有限会社ホテルテトラ様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido022" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido022</a> &nbsp; 協栄廃棄物処理有限会社様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido063" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido063</a> &nbsp; 株式会社メーコー北海道様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido007" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido007</a> &nbsp; 株式会社トラスト様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido035" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido035</a> &nbsp; 丸敏菊地工業株式会社様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido017" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido017</a> &nbsp; 日免オートシステム株式会社様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido093" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido093</a> &nbsp; 株式会社プライマル様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido056" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido056</a> &nbsp; 株式会社リーフ様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido096" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido096</a> &nbsp; 株式会社ノンノラボ様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido068" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido068</a> &nbsp; 株式会社ネクスト様 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido085" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/hokkaido085</a> &nbsp; <h3 id="h07bcf41ddc">「地域を代表する企業100選」を全国へ</h3> 全国に4700社の「地域を代表する企業100選」を目指すこの取り組みは、2025年3月に1000社を超え、これからさらに拡大してまいります。 &nbsp; 強い地域を創っていくために、地域の企業が魅力度を高めて地域の人に発信をしていく。その結果自分の地元に誇りを持つ地域の人を増やしていく。 その方向性が正しいと再認識できた交流会となり、IOBIキャスト一同非常に充実したイベントとなりました。 &nbsp; 北海道エリアトップページ（企業・企業新着・行政記事等を確認できます） <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/area/hokkaido" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/area/hokkaido</a> &nbsp; 北海道を代表する企業100選 <a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/area/hokkaido/companies" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/area/hokkaido/companies</a> メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

「北海道を代表する企業100選」交流会を開催しました！

4月18日(火)は石井CEO（最高経営責任者/最高探検責任者）29歳のお誕生日であり、4月入社の鈴木のお誕生日でもありました！ <h3 id="h83b2611316">新入クルーが「想像を超えた感動」をプレゼント！？</h3> 代表取締役 石井のお誕生日当日は、新入クルーがサプライズプレゼントを用意してくれていました。それは、新入クルーがユニバーサルスタジオジャパンで出会った方々からいただいた「お誕生日おめでとう！」コメントをまとめたショート動画です。 &nbsp; 入社初日に、新入クルーは石井から課せられたミッションの1つ「知らない人と写真を撮る」を実行中に、コメントを集めており、これらを編集してプレゼントしてくれました。 &nbsp; 予想外のサプライズにクルー全員が驚き、石井も喜んでいました。入社から1ヶ月経たずして「想像を超えた感動を提供する」ことに成功した新入クルーたちのこれからの活躍が期待されるばかりです。 社内でもサプライズでケーキを用意し、2人のお誕生日をお祝いしました。鈴木からのコメントもいただいています。 <h3 id="h9260efd4b1">鈴木のコメント</h3> お祝いしていただきありがとうございました！入社して3週間、慣れないことも多い中で、それを吹き飛ばして包み込んで下さるようなサプライズに、本当に心が温まりました。IOBIに入ってよかったと、改めて思った1日でした。 素敵な瞬間、感動を提供してくれるIOBIのように、私自身もなれるよう、一年目を駆け抜けていきたいと思います！ &nbsp; ●関連記事 入社式はユニバ！？IOBIに4名の新入クルーが入社しました <a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/posts/2025-joining-ceremony" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/posts/2025-joining-ceremony</a> &nbsp; メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 &nbsp;メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

代表取締役石井・新入クルーの鈴木のお誕生日をお祝いしました！

<img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/51dbc9eaff964d97b5b56a0409bfa9f3/%E5%9B%B310.jpg" alt=""> &nbsp; 2025年4月17日(木)、株式会社IOBI主催「選ばれる企業ブランドの作り方」というテーマで、代表取締役石井CEO（最高経営責任者/最高探検責任者）が登壇いたしました。 &nbsp; 「地域を代表する企業100選」に選出されている企業様限定で、世の中の固定観念を覆し、より多くの方に選ばれるブランドの条件についてこれまで展開してきたIOBIのブランディング事例等を踏まえてお話ししました。 &nbsp; セミナー当日は平日の18:00開始にもかかわらず、70社を超える企業様にご参加いただき、コメント欄でいただいたご質問にリアルタイムでお答えする時間も大いに盛り上がりました。 &nbsp; DAY2の開催を早くも期待されている企業様もいらっしゃったため、続報を楽しみにお待ちいただければと思います。 <h3 id="hda132c1f23">セミナーを通してIOBIが目指していること</h3>&nbsp; 弊社は「地域を代表する企業100選」をただ選出して終わるのではなく、この称号を有意義にご活用いただけるように1社1社のブランディングに向き合っていきたいと考えております。 これからも1社1社のご選出企業様に対し、細やかにフォローを重ねていくことで、全国の企業が自社の強みを存分に発揮できる社会を創造していきます。そして、その結果として地方創生が実現すると本気で信じております。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/c8d361eaff6f45918d3e099518b4f437/%E5%9B%B311.jpg" alt=""> メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

地域を代表する100選 選出企業様限定セミナーDAY1  『選ばれる企業ブランドの作り方』を開催しました！

株式会社IOBIは2025年4月10日(木)をもって設立6周年を迎えました。 今回も例年同様に、設立記念パーティーを4月12日(土)に大阪・梅田にて開催し、クルー全員でお祝いしました。 <h3 id="hbc85cde642">ドリンク・お菓子は順位次第！？チーム戦で深まる親睦</h3> 今回の6周年パーティーは、なんとコップ1杯の水からスタート。3つのチームに分かれ、IOBIクルーにまつわるクイズなど団結力が試されるゲームが行われました。 1ゲームごとの順位に応じて架空の賞金が決まり、好きなドリンクやお菓子を購入することができるという斬新なルールで、パーティーは大いに盛り上がりました。 <h3 id="h252de5de29">各ゲームの内容</h3><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/7c126d33a617443bb139edd3dd0eba10/Frame%20218.jpg" alt=""> <h3 id="hf3e33c40fa">大成功を収めた6周年パーティー</h3> 普段関わりの少ない部署と新入クルーが一体となったことで、親睦を深めることができました。 最後に、代表取締役石井CEO（最高経営責任者/最高探検責任者）から「IOBIはありがたいことに成長をして注目を集めておりますが、理念達成までの道のりはまだまだ遠いと思っています。 1期目は1人で始まり、3期目から仲間が出来て、今では多くのクルーと一緒に働くことができています。25卒のクルーは26卒が入社するときにしっかりと迎え入れられるように頑張っていきましょう。 そして一人でも多くの人の可能性を広げて、理念達成へ近づく一年にしましょう！」と締めの言葉をいただきました！ 最後は参加したクルー全員で記念写真を撮影。回を追うごとに人数が増え、どんどん賑やかになっていくIOBIの設立記念パーティーは今年も全員が笑顔の大成功を収めました。 次回も盛大かつ面白いパーティーになるように、新体制で力を合わせて頑張ります！ メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

IOBI設立6周年をお祝いしました！

IOBIでは大阪・関西万博開催期間中（2025年4月13日～2025年10月13日）に、大阪・関西万博のチケットを持参した方及び、日本館で展示予定の「火星の石」の写真を見せていただいた方へ、火星遊園地開発基地(株式会社IOBI本社)を無料で貸し出すことを発表いたします。条件については、下記「参加条件」をご覧ください。&nbsp;（参加条件）大阪・関西万博のチケットを持参した方及び、日本館展示予定の「火星の石」の写真を見せていただいた方で、大阪・関西万博期間中（2025年4月13日～2025年10月13日）に火星遊園地開発基地（株式会社IOBI本社：大阪府大阪市淀川区西中島3丁目18-9 新大阪日大ビル9階）にご来場いただける方。毎週金曜日（19時～21時）に火星遊園地開発基地を無料で貸し出しさせていただきます。（1日1組限定なので、事前予約制となります。金曜日が祝日の場合はご予約いただけません。また1組様1回限りのご利用でお願いいます。）&nbsp;◇事前予約アンケートフォームはこちらから<a style="color:#467886" href="https://docs.google.com/forms/d/1NXqXI7CbjgtDoNn3d86FwuW8U7tRTrOInj1HeGybMtY/edit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://docs.google.com/forms/d/1NXqXI7CbjgtDoNn3d86FwuW8U7tRTrOInj1HeGybMtY/edit</a>&nbsp;7期目を迎えたIOBIは今後も「唯一無二のリーディングカンパニー」として、IOBIにしかできない施策を企画しております。次はどのような企画が発表されるか楽しみにしておいてください！&nbsp;◇本プログラム詳細について記載された「PRTIMES」の記事もご覧ください。<a style="color:#467886" href="https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000073406.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000047.000073406.html</a>&nbsp;メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。メールアドレス：info@iobi.co.jp電話番号：06-7166-9941

【万博チケット持参で火星オフィスを貸し切り！？】「TEAM EXPO 2025」共創パートナーのIOBIが火星遊園地開発基地から万博を盛り上げる唯一無二のプロジェクトを開始します！

この度、株式会社IOBIに4名の新入クルーが入社しました！ プロフィールは以下の通りです。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/b88ad39b7dc2481eaee75c77219cbbff/image8.jpg" alt=""> ・メディア事業部：小林 明莉　(こばやし あかり) ・メディア事業部：中野 花梨　(なかの かりん) ・メディア事業部：鈴木 美南　(すずき みなみ) ・メディア事業部：森安 悠　　(もりやす はるか) ※上記写真の左から順に <h3 id="h10094d72cd">入社式はユニバーサルスタジオジャパン！</h3> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/f9220c65437e4767a7b0fa813d29d776/image6.jpg" alt=""> 4月1日、オフィスにて入社式が始まるかと思いきや、代表取締役の石井CEO（最高経営責任者/最高探検責任者）から発表された入社後最初の業務はなんと「ユニバーサルスタジオジャパンにて5つのミッションを全員達成すること」！ 出勤からおよそ10分で、オフィスに新入キャストの驚きのリアクションと歓声が響き渡りました。 ミッション内容はプライベートで遊ぶ時とは異なる視点でテーマパークを観察し、考察していくことでクリアできる仕掛けですが、どれもIOBIの理念である「誰しもが人生の可能性を広げられる社会の創造」に根ざすものばかりです。 新入キャストたちはこれらの“唯一無二のリーディングカンパニー”らしい独自性あふれるミッションを楽しみながらクリアしていきました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/4c1048eda6ca4b09bc85eaf60e4d88a6/image2.jpg" alt=""> <h2 id="h490425b1f6">ミッションクリアのようす</h2><h4 id="habe1f8b98b">【Mission 1】ユニバにある固定観念を全員で3つ調査せよ</h4><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/19bf7241c9b44429ae729e233da6cbc9/image11.jpg" alt=""> ①ユニバは楽しい場所、ポジティブな気持ちを持っていく場所であること ▶︎私たちは普段ユニバに楽しみを求めて行き、今回のように行けることになると嬉しいという感情が湧くため、来場してる人の様子も含めてそういう場所だという認識が強いと思いました。 しかし世の中には人ごみが苦手だったり、何かしらの病気で行けなかったりなど、様々な理由で楽しめない方もまだまだいると思うので、火星遊園地を作る際は誰もが楽しめるテーマパークにしたいです。 ②ユニバは、身内と一緒に行って楽しむものである ▶︎ユニバは一緒に行く友達や家族、恋人と楽しむことが一般的です。しかし今回、ミッションを行うにあたってパーク内にいる全く知らない方々のお力を借りた際により楽しさが増したように感じました。ミッションを通してテーマパークにはこのような楽しみ方があることを新たに学べました。 ③ユニバに類似したテーマパークは多くあるという考え方がある ▶︎多くの人はユニバと他のテーマパークを比べて評価したり、好みを語ったりすると思います。実際に今回、商品の価格や食べ物、キャストさんの質やアトラクションを並んでる時も楽しめるような工夫についてなど話すこともたくさんありましたが、自分たちは他の施設と比較して考える傾向にあったなと気付かされました。 <h4 id="hcdfbcd8acf">【Mission 2】ユニバにおける唯一無二を全員で3つ調査せよ</h4><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/e1bf4cf4129643dabc5d4c3e09dbd783/image3.jpg" alt=""> ①様々なアニメキャラクターを活用することで”日本らしい”テーマパークになっている ▶︎本来海外のキャラクターや世界観が土台のテーマパークでも、日本の複数のキャラクターを用いることでさらに活性化してさせているのはユニバオリジナルの要素だと思います。 ②キャラクターコラボの数とそのコラボの頻度・回転率が高い ▶︎他のテーマパークと比べても、ユニバのコラボシステムは独自性があります。他のテーマパークだとそもそもコラボ自体無いことも多く、全国を見ても定期的に中身が変わるコラボアトラクションまである施設はほとんどありません。このようなシステムが常にユニバファンやコラボ対象のファンに対して楽しさを更新し、継続して惹きつけることができているのだと思います。 ③入社式という今日この日に25卒この4人でユニバにいること、この日こそが唯一無二 ▶︎「入社式は会社で式典を行う」という固定観念がすでに自分たちのなかにあったため、入社初日にユニバに行くこと自体が想像を超えていました。この4人で行くことができたというのも、この日をより特別に感じさせました！改めてありがとうございます。 <h4 id="he3e3eb266c">【Mission 3】普段遊びに行くときは絶対にしないことに全員で3つ挑戦せよ</h4><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/20aeda98664d4c3ab2c955129abf796e/image7.jpg" alt=""> ①22年間一度も絶叫系アトラクションに乗ったことがない森安と、全員でジェットコースターに挑戦 ②アトラクションに乗りながら企業理念テストをしてみた！ ③知らない人と写真を撮る🤳 <h2 id="h44e50adc15">新入クルー4人の意気込み</h2><h4 id="hba9b719785">中野 花梨</h4><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/aec0a93d66124c85ba0ef8ebb0ba4910/image9.png" alt=""> 初めまして、IOBI新入クルーの中野花梨です！ 私は目標が明確になっているのでそれをIOBIで叶えることができるようになりたいです。叶えるにはまず、結果を出して皆に認められる必要があると考えます。そのため、そこまでの道のりを全速力で駆け抜けることができるように頑張ります！ 自分の成長だけにとどまらず会社の成長にも貢献し、会社とともに大きくなってでっかい夢を叶えるのでそこまでどうかお楽しみに！ <h4 id="he8fb9d387f">鈴木 美南</h4><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/3d76b13f243f4847abc14e6d8f2dd381/image10.png" alt=""> この春からIOBIクルーになりました、鈴木美南です。 わたしは今まで「何かを選択する時はわくわくする方へ」をモットーに生きてきて、それは就活においても同じでした。IOBIの存在を知り、面接などを経ていくうちに、多様な世界観で溢れてるこの世の中で突き抜けて個性的であるこの会社にどんどん惹かれていきました。 入社して、これから業務を全うしていきたいのはもちろん、私自身1人の人間としてもこの会社の存在のように、社会人としての人生を過ごしていきたいです！！ みなさんよろしくお願いします。 <h4 id="h46d1f66620">小林 明莉</h4><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/b42ec286965343959057cc77a2a813c8/image5.png" alt=""> 実は、私、人と話すのが下手くそ、苦手という部分があります。 そんな私が、なぜ人と話す仕事になる「メディア事業部」を選び、入社したのかというと、もっと上手く話せるようになり、私の言葉で人の心を動かしたい。そんな気持ちがあるからです。 私は、小さい頃から負けず嫌いでどんなことに対しても挑戦をしてきました。「負けず嫌い」「挑戦」という言葉を忘れず、自分の短所を長所に変え、日々お客様と向き合い続けていきたいと思います。 <h4 id="h4b0f93c68e">森安 悠</h4><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/d4a0c6674d234f319086c401649421bf/S__3358738.jpg" alt=""> IOBIという新しい環境で、日々学びながら成長していきます！ 仲間と協力し、想像を超えた感動を提供できるよう、積極的に挑戦し続けたいと思います。 世の中に新しい価値を生み出し、誰しもが人生の可能性を広げられる社会の創造というビジョンに向かって日々努力していきます！ <h3 id="h6dd163e6cd">IOBIが新卒採用に力を入れる意義</h3><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/e0d7b94b494843568dc813a4a1bdef2a/image4.jpg" alt=""> IOBIは日本一の地方創生メディア「Made In Local」や、2ヶ月に1度名店の味が入れ替わる「ラーメンステーション」など、他社にはない唯一無二のサービスを提供してまいりました。 &nbsp; 今後も想像を超えた感動を皆様にお届けし続けるためには、新たなメンバーの協力は必要不可欠です。そのため、会社の将来を担う唯一無二の人材を自社で育てていきたいという思いのもと新卒採用に注力しております。 今年度の新入クルーはIOBIのインターンシップ出身ではないメンバーで構成されているため、新しいロールモデルとしてどんな風に成長を遂げていくのか今から楽しみです！ 7期目もIOBIはさらなる規模拡大を目指して創造を超えた感動を全国のお客様はもちろん、働くキャスト達にも提供していきます！ &nbsp; メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941 <h3 id="hc8fec3fd86">関連ページ</h3> 株式会社IOBI 採用情報 <a style="color:#1155cc" href="https://iobi.co.jp/recruit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/recruit</a> 長期インターンシップ情報 <a style="color:#1155cc" href="https://iobi.co.jp/internship" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/internship</a>

入社式はユニバ！？IOBIに4名の新入クルーが入社しました

株式会社IOBIは2025年4月1日より新しい年度が始まり、7期目がスタートしました。これもひとえに、皆様のご厚情とご支援の賜物と深く感謝申し上げます。&nbsp;前期は日本初の火星基地を模したオフィスへ本社移転も行う等、華々しい成長を遂げた1年でもあり、「唯一無二のリーディングカンパニー」を掲げ、リブランディングを行いながら全社の改革にも取り組んだ1年でもありました。&nbsp;7期目を迎えるにあたって、更に大きな進化を遂げるフェーズに突入いたしました。今年はIOBIから目が離せない1年になること間違いなしです！ <h3 style="text-align:justify" id="h8a1e61cb24">代表取締役 石井からのメッセージ</h3> 2019年4月10日から創業し、今年で6周年を無事迎えることができました。皆様のご支援に心から感謝いたします。 日本一の地方創生メディア「Made In Local」では、全国の地域の顔となる「地域を代表する企業100選」にて、1000社以上の企業様の選出を行い、産官学連携イベント・全国の交流会など活動の幅を大きく広げました。 また、「ラーメンステーション」においても、各メディアへの露出や店舗拡大などを続けながら品質を磨いてまいりました。メディア事業・デベロッパー事業の異なる2事業がそれぞれに成長を遂げたことにより、今年は更に大きな挑戦が控えております。発表まで今しばらくお待ちください。 そして、今期も新たな事業をリリース予定です。IOBI創業時の初心を忘れず、「誰しもが人生の可能性を広げられる社会の創造」を実現し、世の中に新たな価値観をもたらす挑戦の1年にいたします。&nbsp;採用面においても、メディア事業部に4名の新入キャストが入社することになりました。次年度の26卒新卒採用においても、自社の理念に共感し、1人でも多く「人生の可能性を広げられる社会の創造」をともに目指してくれる仲間集めに注力しています。&nbsp;固定観念に挑戦し、地域社会と共に、世の中の常識を超えていく。7期目も、皆様から憧れの的となる企業を目指してまいります。 唯一無二のリーディングカンパニーの名に恥じぬよう、想像を超えた感動を提供する一年とすることをお約束いたします。&nbsp;株式会社IOBI 代表取締役 石井　智大 &nbsp;メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。メールアドレス：info@iobi.co.jp電話番号：06-7166-9941

IOBI 7期目スタートにあたってのお知らせ

「Made In Local」がリリースされて3年半が経った現在、多くのライターインターン生が企業の取材記事・行政の取り組みに関する記事・地域の豆知識記事等を作成してくれています。&nbsp; 2024年以降、ライターインターン生の人数が増え、拡大期にあったことからライター同士の親睦を深め、そしてIOBIについて知ってもらうことを目的に初のライターオフライン交流会を開催いたしました。&nbsp; 記事執筆や取材を通して互いに研鑽しあっているライターインターン生ですが、普段は1ヶ月に2回開催されるオンラインミーティング以外に顔を合わせる機会があまり多くないため、今回が皆で顔を合わせる初の機会となりました。&nbsp; <h3 id="h60ac86a1f4">ライターオフライン交流会のようす&nbsp;</h3><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/d6ea79baf0874dec9ab4f4a922a2df08/%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%88%9D%E3%81%AE%E3%82%AA%E3%83%95%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E4%BA%A4%E6%B5%81%E4%BC%9A%E3%82%92%E9%96%8B%E5%82%AC%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F%EF%BC%81%20(1).jpeg" alt=""> オフライン交流会ではオフィスツアーをはじめ、普段はライターインターン生が直接関わる機会が少ないIOBIクルーと実際にお話しし、どのように仕事をしているのかを知ることができる時間を作りました。&nbsp; そして、通常であればzoomで開催されるライターインターン生限定の就活相談会を特別に対面形式で開催！&nbsp; 就職活動が本格化するこの時期だからこそ、このような大学生同士で意見交換できるイベントがIOBIで活躍してくれているインターン生のキャリアを考えるきっかけになれば嬉しいです。&nbsp; <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/2b8786b896b24cf689f72396cbfa781b/%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%BF%E3%83%BC%E5%88%9D%E3%81%AE%E3%82%AA%E3%83%95%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%B3%E4%BA%A4%E6%B5%81%E4%BC%9A%E3%82%92%E9%96%8B%E5%82%AC%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%97%E3%81%9F%EF%BC%81%20(1).jpeg" alt=""> また、今回のオフライン交流会では事前に企画内容を募集した際に最も票数が多かった「ボードゲーム」を皆でプレイしました。&nbsp; IOBIのオフィスには休憩中にクルー皆でワイワイ遊べるボードゲームが豊富なため、机を囲みながら終始笑いの絶えない時間を過ごすことができます。 最初は少し緊張気味だった雰囲気もどんどんゲームを通して賑やかになり、このような機会をもっと増やしていきたいという機運がインターン組織に浸透していくようすを感じ取れました。&nbsp; ライターインターンは完全オンラインで参加できることが魅力であるため、日本全国の学生が所属していますが、今後はより多くのインターン生に参加してもらえるよう2回目、3回目のオフライン交流会も今回以上に魅力あるものにしていきたいです。&nbsp; <h3 id="hb6158315a9">参加したライターインターン生のコメント&nbsp;</h3> <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/d43e4912fc164abc8aacf0e4ea5b7ec4/09.jpeg" alt=""> 柳原 佑芽(エディトリアルプランナー)&nbsp; 基本的にライターインターンはオンラインのため、他のライターさんとは初めて出勤された日以降、あまりお話しする機会がありませんでしたが、今回のオフライン会を通して親睦を深めることができました！&nbsp; 事前アンケートで募集されていた「イベントでやってみたい企画」が実現したのも嬉しかったです。次回の開催も楽しみにしています！&nbsp; 阪田 陽菜 (ライター)&nbsp; この日のためにたくさん準備してくださり、ありがとうございました！&nbsp; オフィスに入る際の火星のオブジェに名前が反映される演出は、テーマパークにいるみたいでわくわくしました！&nbsp; また皆さんでボードゲーム大会もやってみたいです！&nbsp; <h3 id="h19ae238b7f">ライターインターン制度の拡充を図り、メディア強化へ&nbsp;</h3> 株式会社IOBIでは「Made In Local」を支えてくれているライターインターン生の経験値を高め、就職活動やその後のキャリアの基礎となるような教育プログラムを整えることにより、さらに組織として新コンテンツの拡充に取り組める体制を構築しています。&nbsp; そしてIOBIのインターンシップの強みは完全オンラインで続けられることはもちろん、地域・大学問わず希薄化している大学生同士の横のつながりを構築できる点にあります。&nbsp; 大学生間で就職活動に関する情報共有ができる場を提供しているほか、自分の手でコンテンツを作るだけでなくイベントを企画してインターン組織全体を盛り上げることができる高い自由度も特徴です。&nbsp; 今後も唯一無二のリーディングカンパニーらしく、独自性あふれる企画力をもって皆で楽しめる対面イベントをインターン生主導で開催していきます。&nbsp; 文章を書くことや、インターンシップに興味のある方を幅広く受け入れておりますので、まずは説明会にお越しいただけると嬉しいです！&nbsp; 皆様からのご応募をお待ちしております。&nbsp; IOBIライターインターンの応募はこちらから！&nbsp; <a href="https://www.in-fra.jp/long-internships/10424&nbsp;" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.in-fra.jp/long-internships/10424&nbsp;</a> 関連記事&nbsp; ライターインターンの柳原が、「エディトリアルプランナー」に就任しました&nbsp; <a href="https://iobi.co.jp/posts/editorial-planner&nbsp;" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/posts/editorial-planner&nbsp;</a> ライターインターン表彰式2024を行いました&nbsp; <a href="https://iobi.co.jp/posts/writer-award-2024&nbsp;" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/posts/writer-award-2024</a> メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。&nbsp; メールアドレス：info@iobi.co.jp&nbsp; 電話番号：06-7166-9941&nbsp;

ライター初のオフライン交流会を開催しました！

2024年11月・2025年1月に引き続き、3月17日(月)に大阪市立野田中学校にて、令和6年度課題解決学習に参加させていただきました。本プログラムは全3回であり、今回は最終発表会として、「火星に遊園地を建設するには？」というテーマについて約5ヶ月程度考えていただいた結果を発表していただきました！ <h3 id="h21ecc70af3">最終発表の内容について</h3> 前回の中間発表時に弊社代表取締役の石井より、各チームにアドバイスをさせていただいた内容を基に、最終発表に向けて3チームが見事なプレゼンテーションを行ってくれました。 どのチームも素晴らしい発表で、甲乙付け難い内容でしたが、総合的に優れたアイデアと大人顔負けの堂々としたプレゼンテーションを行ってくれたチームを優秀賞として選ばせていただきました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/0582d49755bd4bbaad5745fe33194a1f/%E5%9B%B31.jpg" alt=""> 最後に、担当させていただいた3チームから感謝のメッセージをいただきました。勉強や部活等の忙しい合間を縫って、準備していただけたことを嬉しく思います。 いただいたメッセージの中には、「このテーマに挑戦したからこそ、今後の人生でもまずは挑戦してみようと思う。」「最初は不安だったけれど、課題に取り組むうちにアイデアを考えることが楽しくなってきた。」等のポジティブな意見をいただくことができました。 仕事を通じて、学生の皆さんに勇気や希望、そして将来やりたいことを諦めない大切さを共有することができたことを弊社一同嬉しく思います。 &nbsp;<img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/ce919216ec234e4f8921507d90e45657/%E5%9B%B31.jpg" alt=""> <h3 id="hce8d26ac8a">課題解決学習とは</h3> 産学連携課題解決型キャリア教育プログラム（PBL）として、平成27年度から野田中学校では取り組まれている本プログラムでは、毎年多くの有名企業の広報・人事担当者の方が、自社に関わるビジネスの課題解決を中学生に考えてもらい、中学生自身が企画提案のプレゼンテーションを行う先進的な取り組みです。 &nbsp; 令和6年度参加企業一覧 合同会社ユー・エス・ジェイ様（USJ）/ 福島区役所様 / 阪神電気鉄道株式会社様 株式会社ハンシン建設様 / ダイドードリンコ株式会社様 / 日本ハム株式会社様 / 株式会社IOBI （順不同） &nbsp; ⚫️関連記事 2024年も大阪市立野田中学校の課題解決学習に参加させていただきました！ （2024年12月3日公開） <a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/posts/pbl-2024-01" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/posts/pbl-2024-01</a> &nbsp; 大阪市立野田中学校の課題解決学習 中間発表会に参加させていただきました！ （2025年2月17日公開） <a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/posts/pbl-2024-02" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/posts/pbl-2024-02</a> &nbsp; メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

大阪市立野田中学校の課題解決学習 最終発表会に参加させていただきました！

さわかみ投信株式会社主催の「かなえたい夢PROJECT」特設ページにて、弊社エディトリアルプランナーの柳原佑芽(やなぎはら ゆめ)のnote記事が紹介されました！ &nbsp; 「かなえたい夢PROJECT」とは、「#かなえたい夢」のハッシュタグをつけてnoteに投稿された記事の中から、未来に向けて応援したいと思える夢を選出し、最優秀賞に選ばれると夢の実現に向けたサポートが受けられる取り組みです。 &nbsp; 今年度は10,193件の応募があり、現在は8作品に絞られた状況です。2025年4月9日まで行われる特設サイトでの投票（※1）と、面談等の選考を経て6月〜7月に最優秀賞が決定します。 &nbsp; ※1：さわかみ投信で口座開設をしている方からの投票が有効となります。 &nbsp; 【「かなえたい夢PROJECT」特設ページはこちら】 <a style="color:#1155cc" href="https://www.sawakami.co.jp/lp/kanaetai-yume/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.sawakami.co.jp/lp/kanaetai-yume/</a> &nbsp; <h3 id="h23319ab69e">「地域のスポーツを盛り上げたい」夢に向かって奔走中</h3>&nbsp; 柳原は大学1年時からIOBIのライター長期インターンに参加し、弊社運営の地方創生メディア「Made In Local」に掲載する記事の執筆や取材活動を続けています。 &nbsp; このような活動を続ける中で、スポンサー獲得や集客といった課題を抱えるスポーツチームの魅力を発信することで地方創生に貢献したいと考え、2024年6月に「Made In Local」内にスポーツ記事のコンテンツを新設しました。 &nbsp; 2025年2月からは記事の掲載に加え、YouTubeへの動画投稿や各種SNSでの発信を行う新コンテンツ「Sporkle(スポークル)」の運営を開始し、日々取材活動に奔走しています。 &nbsp; <h3 id="hb0f888aa75">選出記事と柳原のコメント</h3>&nbsp; ●記事タイトル：2024年の振り返り <a style="color:#1155cc" href="https://note.com/colorkle/n/n6d84264d0086" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://note.com/colorkle/n/n6d84264d0086</a> &nbsp; ●選出理由（「かなえたい夢PROJECT」特設サイトより引用） 学生でありながらライターとして年間143本の記事を執筆。この経験から自分の進むべき道は「スポーツライターとして、地域のスポーツをいろんな角度から盛り上げる人になること」だと感じ、さらに進歩し続ける筆者に可能性を感じた。 ●選出を受けてのコメント 今回「かなえたい夢PROJECT」に応募した記事は、2024年の私自身の活動をふりかえったエッセイです。記事を通じて夢を志してからの1年間の道のりを知っていただけると嬉しいです。 &nbsp; 私はこれまでスポーツのファンとして、多くの感動の瞬間に立ち会ってきました。アスリートたちはそれぞれの夢を追いかけて競技に日々励んでいますが、いわゆる下部リーグやマイナースポーツと位置付けられる環境は決して恵まれたものではありません。運営が上手くいかず、スポーツチームが崩壊した事例も多々あります。そんな現実を知って、全てのアスリートがより良い環境で夢を追いかけられる社会を作りたいと強く思うようになりました。 &nbsp; 今年からはより多角的な発信を行うべく、WebメディアとYouTubeをはじめとする各種SNSを融合させた「Sporkle」の運営も行っています。まだまだ手探りの段階ではありますが、熱意を持って「地域のスポーツを盛り上げる」という夢の実現に向けて頑張ります！ &nbsp; ぜひ「Sporkle」コンテンツの視聴・閲覧で応援よろしくお願いいたします！ &nbsp; &nbsp; ●Sporkleコンテンツ一覧 &nbsp; 地方創生メディア「Made In Local」 <a style="color:#1155cc" href="https://madeinlocal.jp/category/sporkle" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/sporkle</a> YouTubeチャンネル <a style="color:#1155cc" href="https://www.youtube.com/@sporkle_channel" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.youtube.com/@sporkle_channel</a> Instagram <a style="color:#1155cc" href="https://www.instagram.com/sporkle_channel/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.instagram.com/sporkle_channel/</a> X <a style="color:#1155cc" href="https://x.com/sporkle_channel" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://x.com/sporkle_channel</a> &nbsp; <h3 id="hcc325a6b79">Sporkleコンテンツのさらなる拡充に向けて</h3>&nbsp; Sporkleでは選手や監督へのインタビュー記事の掲載やYouTubeの密着取材を通じて、知名度・集客力の向上やスポンサー獲得を目指すチームを募集しております。 &nbsp; 詳細はオンラインのお打ち合わせでお伝えいたしますので、少しでもご興味をお持ちの方はぜひお問い合わせください！ &nbsp; &nbsp; ●Sporkle問い合わせ先 メールアドレス：<a style="color:#1155cc" href="mailto:yume.yanagihara@iobi.co.jp">yume.yanagihara@iobi.co.jp</a> 前項記載のInstagram・XのDMからも受け付けております。 &nbsp; &nbsp; ●関連記事 ライターインターンの柳原さんが、「エディトリアルプランナー」に就任しました <a style="color:#1155cc" href="https://iobi.co.jp/posts/editorial-planner" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/posts/editorial-planner</a> ライターインターン表彰式2024を行いました <a style="color:#1155cc" href="https://iobi.co.jp/posts/writer-award-2024" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/posts/writer-award-2024</a> &nbsp; &nbsp; メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 &nbsp; メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

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