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求人情報

recruit

  • 01代表メッセージ
  • 02社員紹介
  • 03クロストーク
  • 04福利厚生
  • 05募集要項
Message

上場へのカウントダウン
ワクワクしないワケがない

「昔は良かった。」「これからは撤退戦の時代だ。」 夢を見ることを、もうそんな時代じゃないんだと否定する大人たちの声。 成長する他のアジア諸国を尻目に、日本が経済発展を辞めてからもう30年。 近ごろ話題になっている3Dの街頭ビジョンも、プリント式のラテアートも、クチバシ型のマスクもすべて海外発。 周回遅れでようやくこの国に入ってきたところだ。 ジリジリと世界シェアを落とす売上高ランキング。通貨安で上がる物価に、低空飛行を続ける給与水準。 これからこの国で働くということは、どうやらもう決着した消化試合をどうコスパよく「負けに行く」かのゲームのようだ。

私たちIOBIは、あっと驚く企画で、そんな固定観念をひっくり返すスタートアップ。 あえて、新たな広告手法で「世界初」を本気で取りに行く。 あえて、2030年代を代表する遊園地やリゾートを作りに行く。 あえて、誰も見たことないような自社オフィスを建てて、働くのが楽しみになる職場を作りに行く。 小さくまとまるのではなく、撤退戦をダラダラと戦うのではなく、ドカンと心躍る企画を全力で走らせる。 そのために、あえて上場を宣言して、そこから逆算した「カウントダウン経営」で事業計画を立てる。

2026年4月、株式会社IOBIは、君たちを迎えてから4年目に上場のゴングを鳴らす。 消化試合、ひっくり返そうじゃないか。 他がやらないなら、うちがやる。 他がやらないから、うちがあえてやる。 そのあえてから始まる大逆転劇。 1つ1つの挑戦が、想像を超えた感動を創り出し、固定観念を変えていく。 上場へ向かうカウントダウン。 撤退戦と言われたゲームをひっくり返すカウントダウン。 やってやろうじゃないか。 この勝負、ワクワクしないワケがない。

Members

熱く燃える仲間がいる
だから毎日が面白い

Talk Session

IOBIで働く
社員トークセッション

Benefit

経営者マインドが身に付く
唯一無二の社内制度

  • アイランド経営

    部門ごとにかかる経費を従業員個人ごとに四半期で算出し、損益分岐点を設定します。 損益分岐点を超えた場合、超えた部分の10%は、従業員に賞与・インセンティブという形で分配されるという評価方式です。 個人ごとに小さな島(事業)を与えられ、その島(事業)をビジネスによって拡大させるというイメージから「アイランド経営」と名付けられました。

  • 親孝行休暇

    有給休暇とは別に、1年で1日特別休暇を支給します。お世話になった親御さんのために、恩返しをして欲しいという想いから作られました。私たちの会社では従業員だけでなく、従業員の家族も含めて笑顔で幸せに過ごしてもらうことを目指しています。

  • 新規事業プレゼン

    月1回、企画書を作成し、社長に直接プレゼンテーションを行う機会があります。承認されれば、予算を会社から出し、プロジェクトリーダーとしてその事業部をスタートすることができます。 早期に事業責任者としてキャリアを歩みたい方や、将来起業したいという人にとって理想的な制度をご用意しています。

Outline

23卒・24卒を募集中
新卒採用募集要項

仕事内容 法人営業 ※メディア事業の法人営業として経験を積み、他の事業部や今後新たに設置される部署(マーケティング企画・人事部)へ異動になる可能性があります。
採用学部学科 全学部・全学科
採用人数 23卒 若干名
24卒 若干名
勤務地 大阪府大阪市北区鶴野町4-11 2F 243号室 朝日プラザ梅田
休暇・勤務時間 9:00~18:00 年間休日120日以上 (※完全週休二日制・年末年始休暇)
※今後、事業編成の関係上変更になる可能性があります。
初任給 大卒総合職社員:200,000円 大卒マネージャー入社:250,000円(※)
※内定者インターンで特筆すべき成果を上げたプレイヤーには株式会社IOBIの評価基準に基づき社会人1年目からマネージャーとして入社が可能です。
賞与・各種手当 賞与は業績連動・成果型(成績に応じて配分)
社会保険完備/残業手当/交通費支給
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営業から経営企画まで
中途採用募集要項

仕事内容 法人営業、経営企画、人事労務、行政連携のいずれか
必須経歴 行政連携を除き、経験・経歴不問
採用人数 若干名
勤務地 大阪府大阪市北区鶴野町4-11 2F 243号室 朝日プラザ梅田
休暇・勤務時間 9:00~18:00 年間休日120日以上 (※完全週休二日制・年末年始休暇)
※今後、事業編成の関係上変更になる可能性があります。
初任給 月給250,000円~(経験を考慮して決定) ※入社後の実績次第では、役員ポストへの昇進もあります。
賞与・各種手当 賞与は業績連動・成果型(成績に応じて配分)
社会保険完備/残業手当/交通費支給
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