就職活動

IOBIは今年度が初の受け入れとなり、学生がキャリアの可能性を広げられるようすべての事業部の仕事内容を幅広く見ていただけるプログラムを用意いたしました。 <img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/d69612b1a6d64d059150fa5384796a83/IMG_1462.jpg" alt=""> <h3 id="h60adca0163">主な体験内容</h3> 1日目：火星開発基地(本社)オフィスツアー/メディア事業の説明研修 2日目：セミナー参加/商談ロープレ 3日目：企業ロゴ作成体験/Instagram企画立案＋動画撮影体験 4日目：ラーメンステーション新店立ち上げ体験 5日目：商談ヒアリング/企業のリサーチ＋ヒアリングのロープレ &nbsp; 個性的なIOBIならではの就業体験型プログラムになったと思います。 次年度のサマーインターンは、より唯一無二にこだわったプログラムを用意して、多くの学生に体験していただけるように企画中ですので、続報を楽しみにお待ちください！ <h3 id="hb87d95900f">大学コンソーシアム大阪の就業体験型プログラムとは</h3> 大学コンソーシアム大阪の就業体験型プログラムでは、夏休みを中心に1〜2週間(実働5〜10日間)程度の就業体験を行います。 就業体験内容は企業や官公庁、各種団体等における管理、総務、営業、企画、製造など多種多様で、学生の皆さんが体験を通して学びを深め、成長するための支援を行っています。 まだ行きたい業界が定まっていない、就職活動を始める前の1、2年生にもおすすめのプログラムとなっております。 &nbsp; 特定非営利活動法人「大学コンソーシアム大阪」キャリア支援プログラム <a style="color:#1155cc" href="https://www.consortium-osaka.gr.jp/career" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.consortium-osaka.gr.jp/career</a> &nbsp; &nbsp; メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

大学コンソーシアム大阪からの就業体験型プログラム(インターンシップ)を受け入れました！

<h3 id="hcced0dc692">カタレバとは？</h3><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/b22ec41ac795477c97a2ac773b223166/S__2875395_0.jpg" alt=""> 学生が参加企業ごとに6つのグループに分かれて、ワークを通して各社の魅力について参加企業から学び、その後学生が人事部になりきって、参加企業の代わりにプレゼンを行います。 学生にとっては人事部の仕事を体験しながら、自チームの参加企業についての理解を深められる時間に。さらに代表や役員などに多くご参加いただいていたことで、経営者と学生同士、直接お話ができる貴重な機会となりました。 またIOBIにとっては、学生が「自分の会社についてどのような魅力を発表してくれるのか」客観的に聞くことができるため、「学生目線から見える企業の魅力」を知る機会を得られました。 <h3 id="h8cec630b6b">IOBIの様子</h3><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/b5acb5a23b5141efbba1dec8ba8c9191/S__2875398_0.jpg" alt=""> IOBIチームの担当になった学生4名は、京都の大学に通う3年生(27卒)でした。 IOBIからはCEOの石井とCROの古舘が参加し、全員初対面にも関わらず、数分で打ち解け和気あいあいとした雰囲気の中、ワークが行われました。 IOBIの魅力を聞く学生の皆さんの眼差しはとても輝いており、積極的に質問も投げかけてくれました。 特に、IOBIの事業が唯一無二であることや、全ての事業に通ずる「誰かの可能性を広げる」という一貫した想い、火星遊園地の建設、IOBIクルーが主体的にかつ楽しく仕事ができている環境を魅力として捉えてくれていました。 限られた時間の中ではありましたが、学生の皆さんそれぞれが得意な役割を担い、IOBIの人事部としてクオリティの高いプレゼンを完成させてくれました。 惜しくも優勝することはできませんでしたが、IOBIチームの学生の皆さんが「IOBIでよかった」「どうすればもっとみんなに響いたのか」と話しているのを聞いて、この短時間でIOBIクルーの一員としてIOBIのことを深く考えてくれて、とても嬉しい気持ちになりました。 プレゼン後、IOBIチームではなかった学生の皆さんも、懇親会でとても興味を持ってくれている様子で、今後の採用につながる可能性のある充実した時間になったと感じております。 <h3 id="h9be0c3393d">おわりに</h3><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/d34e1f3c439b4a3890fb1c321912652d/bb7c48b9f98448bebeec3542f5b50649/%EF%BC%91.jpg" alt=""> 学生の皆さんからIOBIの魅力を聞き出すことで、自社の強み・特徴を再認識できたこと、そしてチームで共に一つの目標に向かって団結する時間は、本イベントならではの「明るさ」「学生らしさ」を感じ、非常に楽しく有意義でした。 地域を代表する企業100選の選出企業様とお会いすることもでき、改めて素晴らしい魅力を持った企業様をご選出していると実感し、これからも地域を代表する企業100選を通してより多くの地域企業の魅力を日本中に発信していきたいと思いました。 これからもIOBIの魅力をより多くの学生に直接届けられるように、就活イベントに参加させていただきます！ <h3 id="h9ff561fd41">参加企業一覧</h3> ◆株式会社ウメタ「和歌山を代表する企業100選」 （<a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/Wakayama013" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/Wakayama013</a>） ◆株式会社オーティーロジサービス「河内を代表する企業100選」 （<a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/kawachi035" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/kawachi035</a>） ◆株式会社MIMA「河内を代表する企業100選」 （<a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/kawachi019" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/kawachi019</a>） ◆株式会社エビス「河内を代表する企業100選」 （<a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/kawachi007" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/kawachi007</a>） ◆エム・イー・ジー株式会社「兵庫を代表する企業100選」 （<a style="color:#467886" href="https://madeinlocal.jp/category/companies/kobe013" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/category/companies/kobe013</a>） ◆株式会社IOBI （<a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/</a>） 主催企業 ◆株式会社ウィンツーコネクト （<a style="color:#467886" href="https://w2-connect.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://w2-connect.co.jp/</a>） メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

就活イベント「カタレバ」に参加しました！

株式会社IOBIは2025年6月から、企業公式Instagramアカウント（<a style="color:#1155cc" href="https://www.instagram.com/iobi_official/?locale=ja_JP" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@iobi_official</a>）を 開設いたしました。 本アカウントでは、メディア事業部が手がけるプロジェクトの裏側や最新の取り組み、 働き方や日常の風景など、火星オフィスで展開される私たちの「リアル」をお届けしてまいります。 "唯一無二のリーディングカンパニー"である株式会社IOBIとは一体どのような集団なのか、どのようなキャストが働いているのか・・・ 写真や動画を通して、キャスト一人ひとりの熱量やチームの雰囲気、仕事のやりがいなどを発信し、より多くの方に当社を身近に感じていただける場にしていきたいと考えています。 <h3 id="hdb054ba8f2">たとえば…</h3> ・メディア企画会議や撮影現場の様子 ・キャストインタビューや1日のスケジュール紹介 ・新しい制度や火星オフィスイベントの様子 など、"中の人"ならではの視点で発信していきます。 さらに今後の採用情報やインターンシップに関する情報も随時発信していく予定です。 皆さまのフォロー・応援を宜しくお願いいたします！ ▶公式Instagramはこちら：<a style="color:#1155cc" href="https://www.instagram.com/iobi_official/?locale=ja_JP" target="_blank" rel="noopener noreferrer">@iobi_official</a> メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

IOBI公式Instagramアカウントを開設しました！

2026年卒業予定（26卒）の就活生の皆さんにとって、就職活動も佳境に入る5月が始まりました。ゴールデンウイークが終わり、すでに複数社の内定を獲得している方や、これから本命の企業に向けて準備をされる方、未だ「NNT（無い内定）」という状況に不安を抱えている方も少なくないでしょう。 また、最終面接まで進んだにもかかわらず「お祈りメール」を受け取り、自信を失って次の一歩に迷いが生じている方もいるのではないでしょうか。 昨今は「人手不足時代」と言われており、一部の人気企業を除き、選考に進んでいくことは少し前より易しくなっている一方で、内定を獲得しても「本当にこの会社で良いのだろうか？」「自分のやりたいことって何だったかな？」と迷うのは当然と言えます。 弊社はかつて創業時に人材事業で、数多くの就活生に寄り添ってきた経験がありますので、今回は多くの就活生が直面しがちな3つの段階を考え、就活の進め方・判断軸の整え方を客観的な視点で整理します。 <h3 style="text-align:justify" id="h2326cc2162">ステップ1：内定がまだ1つもない場合（NNT：無い内定）</h3> 「ES（エントリーシート）で落ち続けている」「一次面接すら通らない」など、就活に行き詰まりを感じている方も少なくないでしょう。 数多くそういった学生と接してきましたが、焦れば焦るほど「本来の自分らしさ」を発揮できずに選考が終了してしまいます。就活の目的は「内定をたくさん獲得すること」ではなく、「自分に合った企業を見つけて入社すること」です。内定の数や、人気企業から内定をもらったという自慢ができるのは学生時代までで、自分のキャリア像や性格に合った会社でなければ長続きしません。 前年の25卒は、約6割の学生が6月で就活を終えており、皆さんの中でも「就活は6月まで」というイメージが強いかもしれませんが、実は夏・秋以降も25卒採用を継続して行っている企業はたくさん存在しており、弊社に入社を決めてくれたクルー（社員）も4年生のギリギリまで将来と向き合った人もいるので、とことん悩んで、将来に向き合って欲しいと思います。 まず、やって欲しいことは自己PRやガクチカの内容を再度見直し、自分の強みややりたいことを明確にしましょう。もしも、自己分析をやってみたけれど強みややりたいことが見えてこない人は、自分の友人や親族など5人程度の長く関わっている人から「自分の強みって何だと思う？」「どういった人に見えている？」と質問してみると意外な発見があり、手詰まり感から解放される可能性があります。 <h3 style="text-align:justify" id="h1ae19e310e">ステップ2：最終面接まで進んでいるが、内定を確実に獲りたい</h3> 順調に自分らしさを発揮して、ようやく最終面接までたどり着きます。最終面接は単なる「最終確認の場」と思われがちですが、「一緒に働く仲間として本当にふさわしいか」「志望動機や、今までの生き方と将来の目指す像に一貫性があるか」等が見極められます。最終面接は、経営層やそれに準ずる立場の人が担当する場合が多く、小手先のテクニックで通じないこともあります。 ここで重要なのは、一般的な就活用語で多用されている「就活の軸」が自分の言葉で説明できるかどうかです。どの企業でも当てはまることや、表面的な部分だけを見て志望動機に入れ込んでしまうと最終面接を担当する面接官にとってはどれだけ優秀な学生のように見えても決め手にかけてしまいます。 企業側も、受け入れる人の人生を背負うことになるわけですから、「本当にうちで活躍できるような育成ができるのか」「多少の困難があってもお互いに乗り越えられるか」という視点で慎重に判断していることを念頭に置いておきましょう。 <h3 style="text-align:justify" id="h47ea6d2186">ステップ3：複数内定があるが、企業選びに迷っている</h3> 最後に、複数社から内定を獲得している方でも、「本当にこの会社に決めて良いのか？」と迷ってしまうこともあります。就活が終わって社会人になっても定期的に自己分析は行うべきだと思います。そのため、迷うこと自体は悪いことではありません。 それでは、どのように判断すべきでしょうか？あなたの「働くうえで譲れない条件」を整理してください。 ・年収が高く、若手から大きな裁量がある・希望勤務地で働ける・自分のやりたい職種に就けてキャリアアップに繋がる 自分の条件が全て満たされる企業は世の中に存在しないと思った方が良いですが、複数の譲れない条件を満たす企業はたくさん存在するはずです。その中で、自分のキャリアや社会人生活をどのようにしていきたいのか、そしてそれは十分に叶えられそうな環境であるのかを見極めていけば良いと思います。 <h3 style="text-align:justify" id="h2db4ba3618">まとめ：就活は初めて「人生を考えるきっかけ」だから難しい</h3> 世の中で、就活のハウツーはたくさん出回っていますが正解はありません。今回、なるべく中立の立場で客観的な意見を述べたつもりです。 「就活は何が難しいのか？」と問われると、企業が何を基準に選考しているのか分からないこともそうですが、人生で初めて「これからの人生をじっくりと考え、どのようにしていくのか」という答えのない問いに向き合わなければならないからでしょうか。 自分は一体何者で、何が得意で、何をしたいのかもよく分からないまま、これからの人生を考えるのは非常に難しいと思います。 そのような中で大事なことは、内定の数や内定を獲得することのスピードにとらわれず、自分が納得できる道を見つけることです。大学受験とは違い、「他人との競争」ではなく「自分との対話」を重視してみましょう。そうすれば、自分らしさに気付くことができ、きっと納得のいく未来が開けるはずです。 株式会社IOBI 人事部 採用担当 <h3 style="text-align:justify" id="hc0b7926f25">この記事を読んで「私とお話をしてみたい！」と思った就活生の皆さんへ</h3> 株式会社IOBIでは、通年採用を行っており25卒・26卒採用を行っています。また。営業・ライターインターンの募集も行っておりますので、お気軽にご連絡ください！ 株式会社IOBI 新卒採用ページ<a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/recruit" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/recruit</a> 株式会社IOBI 営業・ライターインターンページ<a style="color:#467886" href="https://iobi.co.jp/internship" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://iobi.co.jp/internship</a>

【26卒向け 就活コラム】「焦り」と「迷い」を抱えている就活生の皆さんへ

就職先が決まらない、やりたいことが見つからないといった理由で、いわゆる”就職浪人”を考えている方向けの長期インターンシップの募集を行います。 IOBIでは、就活に活かせるスキルだけでなく、社会でも活躍できる力を身に付けたいといった学生約55名のインターン生が事業に携わり、大きな活躍を見せてくれています。&nbsp; <h3 style="text-align:justify" id="hb30415be17">IOBIでインターンを行うことのメリット</h3> IOBIはインターン生の教育に力をいれている会社です！ 営業インターンでは営業力以外にも「コミュニケーション力」や「伝える力」など、社会人基礎能力として必要とされるスキルを高めることができます。 インターン生同士の繋がりも大きく、インターン卒業後はそのまま弊社に入社をする方、人気企業へ就職する方や起業する方も数多く在籍しており、成長できる土壌が整っています。&nbsp; <h3 style="text-align:justify" id="h3bcda3e6b0">最後に</h3> 就活対策だけではなく、スキルを身に付けておくことは、就活の場面で非常に役立つものになります。 また、インターンを行うことで、自分がやりたい仕事や自分に合った企業を見つけるきっかけにも繋がります。 IOBIではインターン生、社員、社長の距離が近く、成長しやすい環境が整っているので、興味のある方はぜひ応募してください。&nbsp;【長期インターンシップの応募はこちらから（営業・ライター）】<a style="color:#0563c1" href="https://www.in-fra.jp/long-internships/companies/4181" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.in-fra.jp/long-internships/companies/4181</a>&nbsp;メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。メールアドレス：info@iobi.co.jp電話番号：06-7166-9941

あえて就職しない選択を。就職浪人を考えているすべての学生へ。

株式会社IOBIでは、「コロナ禍で苦しんでいる人を救いたい」企画第1弾を立ち上げます。第1弾では、シングルマザーの方限定で、「Made In Local」の運営スタッフを募集します。 &nbsp; コロナ禍によって、失業されている方も多い中、仕事を見つけることが難しい環境を何とかしたいと考え、シングルマザーの皆さまに自由な働き方をご提案したいと思います！ &nbsp; 働く時間は完全フレックス！（例：10時～15時/※フルリモート勤務も可能です！） それで、平均月収は20万円以上！成果によってはもっと上げていくことが可能です！ 更に、正社員への転換もありますので、是非「Made In Local」で地域創生に携わりながら、安定した生活を手に入れましょう！ ※出社の場合、勤務地は大阪梅田エリアになります。 &nbsp; 【IOBIについて】 株式会社IOBIは、メディア事業「Made In Local」の運営をはじめ、人材・広告・コンサルティング・航空と多数の事業を行うスタートアップ企業です。「誰しもが人生の可能性を広げられる社会の創造」を目指した企業活動を通して、地域から日本を明るくしたいと考えております。 &nbsp; 【Made In Localについて】 「Made In Local」とは、「地域の面白い！」を伝える地域ポータルメディアとして、2021年7月にリリースされました。全国の企業・人・飲食店など、地域の方にもっと知って欲しい情報・全国に届けたい内容を掲載しています！ (サイトURL) <a href="https://madeinlocal.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://madeinlocal.jp/</a> &nbsp; 【行っていただく具体的な仕事内容】 ・インサイドセールス ・飲食店やお店への取材・記事執筆 ・ライターインターン生の管理等 &nbsp; まずは一度オンラインでお話ししましょう！ ご連絡お待ちしております！ &nbsp; メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

シングルマザーの皆さんに自由な働き方を！

IOBIでは長期インターンシップを行いたい大学生を募集しています。 現在30名以上のインターン生がIOBIの事業に携わっており、成長意欲のある学生や就活に活かせるスキルを身につけたい学生、市場価値を高めたい学生など様々な想いをもった大学生が多く在籍しています。 &nbsp; 実力をつけて社会へ羽ばたいた過去の卒業生の中には、起業した方や、人気企業へ就職するなど多方面で活躍されています。 &nbsp; 現在募集をしているのは営業インターンとライターインターンの2種類になります。 &nbsp; 営業インターンでは、営業の基礎であるインサイドセールスを通じて、「求められていることに対し、適切に話す力」を身に付けることができます。コミュニケーションスキルは社会人において最も求められるスキルですので、営業インターンを通じて成長することができます。 ライターインターンでは、地域の飲食店や経営者などに対し、取材申込を行い記事執筆までを行っていただきます。マスコミ業界で働きたい学生や、ライターとしての経験を積みたい方向けのインターンシップとなっています。 &nbsp; 経験を積み、実績が認められれば、インターン生のマネジメントを経験することができ、同世代の学生に対して大きなアドバンテージを持った状態で、社会人になることができます！是非、興味のある方は以下のページから、インターンの内容をチェックしてみてください！ &nbsp; 【応募はこちらから】 (営業インターン) 「熱意のある経営者とたくさん話せる！地方創生に取り組むベンチャー企業」 <a href="https://www.in-fra.jp/long-internships/15049" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.in-fra.jp/long-internships/15049</a> (ライターインターン) 「取材力・編集力が身に付く！地方創生メディアのライターインターン」 <a href="https://www.in-fra.jp/long-internships/10424" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.in-fra.jp/long-internships/10424</a> &nbsp; メディア様の出演依頼や講演依頼のお問い合わせは下記にてお受けしております。 メールアドレス：info@iobi.co.jp 電話番号：06-7166-9941

IOBIでインターンを始めませんか？

8月と9月に、IOBIで初の23卒向けサマーインターンを開始します。このサマーインターンでは「ベンチャーの裏側を社長が大暴露！？」をテーマに、1day体感ワークインターンシップを開催します。 メディアで取り上げて頂いたり、朝倉未来さんとのYoutuberタイアップ企画の電車広告を大阪で走らせたり、関西のベンチャー・スタートアップ界隈では常に噂になっているIOBIのリアルをお伝えするとともに、ベンチャー・スタートアップ企業の大変さだけでなく楽しみをお伝えできればと思います。 このサマーインターンを通じて、ベンチャーやスタートアップ企業で新卒1年目から裁量を持って活躍していきたい人により働くイメージを持つきっかけ作りや、これから就職活動をはじめる人が働くことが楽しみだと思ってもらえるように、楽しいプログラムをご用意しています。 さあ、我々と共に「最高の就職活動」のスタートダッシュを切りませんか！？ サマーインターンで皆様にお会いできることを楽しみにしています。 23卒の採用は開始していますが、引き続き22卒の経営幹部候補採用も継続していますので、大学４年生の方は是非エントリーしてくださいね！ 【IOBIサマーインターンの日時と場所の情報（23卒向け）】 8月21日(土) 大阪府大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラウンビル2F 8月29日(日)大阪府大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラウンビル2F 9月4日(日)&nbsp;大阪府大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラウンビル2F 9月12日(日)大阪府大阪府大阪市天王寺区小橋町3-9 クラウンビル2F 9月18日(土)オンライン開催 全て時間は13:00~17:00です。 応募は<a href="https://cheercareer.jp/company/seminar_group/4057/5481" target="_blank" rel="noopener noreferrer">こちら</a>からお願いします！

サマーインターンの募集をします！

株式会社IOBIは、今年の3月から22卒の新卒採用を開始しましたが、それに先駆けてIOBIの理念に共感した3名が中途入社しました。 最近では、メディアへの掲載やYoutuberタイアップサービス開始など、有難いことに話題に事欠かない弊社ではありますが、今後とも、より一層関西・そして全国に「誰しもが人生の可能性を広げられる社会の創造」を目指していきます。 今回入社したメンバーから入社にあたり意気込みをまとめましたのでご覧ください。 <h3 id="h496e6c29bb">古舘　真凜（広告事業部）</h3> IOBIに入るまで、自分の限界を勝手に決めてしまう人生でしたが、自分次第で会社を大きくしていけることを知り、以前より行動量と考える力が身についたことを実感しています。 今、行っている営業を通じ、IOBIのVISIONである「人生の可能性を広げる」を体現していけるように精進します。 <h3 id="hef6371f2db">八朝　千晶（広告事業部）</h3> IOBIでは、みんなで高め合って成長したいという文化があります。 そのため、営業や会社の戦略を左右するような局面でも全員が忖度なしに意見を出して、より良くしていこうとします。そのような会社で私は、人に貢献できるようになるためにまず自分のスキル・経験を磨いていき、会社や働くメンバー・お客様など関わってくれる方々の力になり、自分も周りも高めていきます。 <h3 id="h2f33cf7a40">伊藤　智己（経営企画部）</h3> 私が、この会社に呼んでいただけた理由としては「既存の強みをさらに活かすために、体制を整えていくこと」だと思っています。 IOBIは営業力を強みとして、ここまで注目される企業になりました。今後はIOBIのビジョンをはじめとする考え方を広めていく上で、仕組みづくり・強いバックオフィス作りがポイントになってくるので、私が先頭に立って作りあげていきたいです。 新たに入社してくれた3名のメンバーとインターン生の力で、より一層多くのお客さまに貢献できるように取り組んで参りますので、今後ともお引き立てのほど宜しくお願い申し上げます。 代表取締役　石井智大

3名の社員がIOBIに入社しました！

チアキャリア内での人気掲載ランキング2位になりました！！ 弊社は22卒から新卒を採用します。 それにあたり、3月からCheer Career への新卒採用情報の掲載を開始しています。 CheerCarrerは株式会社cheerの運営する、年間10万人の就活生が利用する就活サービスで、「ベンチャー就活」「ベンチャー就職」と検索しないと出てこない知る人ぞ知る就職サイトです。 おかげさまで、説明会が大好評。 現在も応募が殺到している状態で採用倍率もかなり高くなっており、なんと今週チアキャリア内の週間人気ランキング2位に輝きました！ 掲載開始まもなく、かつ初めての新卒採用でこの順位はなかなかの快挙です！！！（笑） 説明会の枠が埋まる前に、是非ご応募お待ちしております！

チアキャリア内での人気掲載ランキング2位になりました！！

Infraインターンは、大学生向けに実施型の長期・有給インターンシップの募集だけを厳選して掲載している求人サイトです。 弊社の下記のビジョン・バリュー・イオビフィロソフィーに共感していただける方を大歓迎します！ 【ビジョン(私たちが目指す世界)】誰しもが人生の可能性を広げられる社会の創造 【バリュー(私たちが出来ること)】想像を超えた感動を提供する 【イオビフィロソフィー(私たちの大切な価値観)】 挑戦者であれ: 常に攻め続ける姿勢を忘れず、新しい価値を創造し続ける。 ゼロベース思考: 固定観念を常に疑い、より良い選択肢を模索し続ける。 No.1を極める: 長所を伸ばし、誰にも負けないものを極める為に努力し続ける。

弊社は、人材・広告・営業代行・コンサル・航空の5事業を行い、2026年のマザーズ上場に向かって前進し続ける企業です。 インターン生としてIOBIで働いてもらうからには、ナンバー１を極め、自らの可能性を信じて、進む道に誇りを持って欲しいと考えています。 常に目標を念頭に置き、未来と現実のギャップを理解して日々頑張れる方が多いのが、IOBIインターンの特徴です。また、皆で切磋琢磨し、昇格制度があり、トップクラスの就活対策が受けられるのがIOBIインターンの特権です。 少しでも興味のある方は、下記URLからお気軽にご応募ください。(このHPのお問い合わせからでもご応募できます。) <a href="https://www.in-fra.jp/long-internships/10324" target="_blank" rel="noopener noreferrer">ご応募はこちらから</a>

Infraで、長期インターン募集を開始しました！

SDGs(持続可能な開発目標)とは、「国連加盟193ヵ国が2030年までに達成を目指す16の目標」のことです。 また、169のターゲットがいて、例えば、1日1.25ドル未満(約131円)で生活する極度の貧困層がターゲットの1つです。ここで、なぜSDGsに取り組まなければならないのでしょうか。 それは、SDGsは「世界規模の課題をよりはやく解決するため」に必要だからです。近代、驚異的な速度の社会発展によって発生した悪影響を、各国、企業、個人が振舞い続けると、課題解決からどんどん遠ざかります。 課題を解決しなければ世界の状況はますます悪化し人間の生活をさらに危険にさらしてしまい、みんなが幸せに暮らせる世界からは離れていってしまいます。個人の行動が、巡り巡って最終的にその個人に返ってくることを防ぐ必要があります。

このような、「SDGsは何なのか」「企業がSDGsを進めることのメリット」などを学んだ後に、2つのグループワークを行いました。そのうちの1つが「SDGs達成のための事業立案ワーク」です。 就活生にとって難しい内容ではありましたが、一生懸命考えている姿勢が素晴らしかったです。SDGs達成を、他人事ではなく自分事と捉え、SDGsに触れることで、評価される人になりましょう。

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