採用計画を社長へプレゼン！

IOBIでは、2025年卒の新卒採用に向けて、今月から採用活動を開始していきます。 上場を目指したい・ベンチャー企業で成長したい・自分の力を試したいといった熱意のある人と一緒に働けることを楽しみにしていますので、ご興味のある方はご応募お待ちしております！

IOBIの内定者4名＋社員で会社の拡大に合わせて25卒の採用強化に乗り出しました。内定者のスキルアップ＋会社理解のために、「どのようにすればIOBIの未来を作ってくれる人が応募してくれるか？」という社長からのお題に対し、1か月間かけて、25卒採用プロジェクトの計画を内定者が作り、社長へ直接プレゼンを行いました。

社長からのフィードバックは・・・

かなり内容が濃いプランではあったものの社長からは厳しい質問や意見も向けられました。学生のプランと捉えるのではなく、将来の幹部候補として本気で育成していくためには、さらに人材サービスのリサーチと自社の理解を深めることをフィードバックされました。

このように、IOBIでは内定者の段階から仲間とプロジェクトを通じて、チームで自分がどのような役割を担い、どのように考えれば目標に近づけるのかを社会人になる前から学べる環境があります。そのような教育体制で新しく入ったメンバー1人1人の自己実現に向けてスキルと夢を育てる会社を目指しています。

24卒も引き続き募集中です！ご応募お待ちしております！

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